AUTESTIMA: es la fuerza innata que empuja que impulsa  al organismo hacia la vida, hacia la ejecución armónica y hacia su desarrollo; que la dota de organización y direccionalidad en todas sus funciones y procesos, ya sean estos cognitivos, emocionales o motores.

PERTENENCIA: es aquel  que hace referencia  a la acción de pertenecer, de formar parte  de o de ser poseído  por alguien.

VALORES: son convicciones profundas de los seres humanos  que determinan su manera de ser y orientar  su conducta.

COMPROMISO: fenómeno esencial para coordinar acciones con otros procesos humanos en la base para producir cualquier tipo de cambio: social, político, económico, educativo, educativo

  DERECHOS HUMANOS son aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos^] que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida digna.

 DEBERES son reglas, leyes y normas que regulan nuestra convivencia en la sociedad. es la situación en la cual una persona tiene que dar, hacer, o no hacer algo según la moral que posee

   LIDERAZGO Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo

POTENCIACION: es la cantidad de trabajo que se efectúa por una unidad de tiempo. Esto         equivale  a la velocidad de cambio de energía en un sistema o al tiempo que se emplea para realizar un trabajo.